UBND phường Nam Đồ Sơn triển khai nhiều giải pháp nhằm đổi mới tác phong, lề lối làm việc, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Thực hiện Quyết định số 534/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch của UBND thành phố Hải Phòng, UBND phường Nam Đồ Sơn triển khai nhiều giải pháp nhằm đổi mới tác phong, lề lối làm việc, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
MỤC TIÊU TRỌNG TÂM
Nâng cao ý thức trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Khắc phục tình trạng hình thức, chồng chéo, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong thực thi công vụ; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan nhà nước; Lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ.
MỘT SỐ CHỈ TIÊU CỤ THỂ NĂM 2026
✓ Tối thiểu 60% số cuộc họp được tổ chức theo hình thức trực tuyến.
✓ Giảm ít nhất 10% số lượng hội nghị so với trước đây.
✓ Trên 95% thủ tục hành chính được xử lý trên môi trường số và văn bản được số hóa.
✓ 100% văn bản trao đổi giữa các cơ quan hành chính được thực hiện dưới dạng điện tử (trừ văn bản mật).
NHỮNG NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1.Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt: Tuyên truyền sâu rộng nội dung Kết luận số 226-KL/TW và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Chính phủ nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức.
2. Đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo: Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu; đưa nội dung chấn chỉnh lề lối làm việc vào chương trình công tác thường xuyên của cơ quan, đơn vị.
3. Nâng cao chất lượng ban hành văn bản: Bảo đảm văn bản được ban hành đúng thẩm quyền, đúng quy định, sát thực tiễn; hạn chế văn bản không cần thiết; tăng cường phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong xây dựng và thực thi chính sách.
4. Đổi mới chế độ hội họp: Tăng cường họp trực tuyến, họp không giấy tờ; giảm thời gian hội họp; tập trung thảo luận, giải quyết vấn đề, tránh hình thức và lãng phí thời gian.
5. Đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số: Thực hiện nguyên tắc “một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì”; phát triển dịch vụ công trực tuyến; nâng cao hiệu quả xử lý công việc trên môi trường điện tử.
6. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính: Kiên quyết xử lý các hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, né tránh trách nhiệm; gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ với đánh giá, xếp loại, thi đua, khen thưởng hằng năm.